当时说的是1到3个月的试用期，转正后签合同，11月的时候我提出了辞职，还是原来的试用期的
更新时间：2020-01-14 23:29:09人浏览
问题描述：
你好，我是9月份找的现在的工作，幼儿园老师，当时说的是1到3个月的试用期，转正后签合同，11月的时候我提出了辞职，当时谈的时候我说，现在这个时间合适的人也不好招，所以我会把这个学期干完，她让我考虑考虑，过两天在找我谈，然后一直没找我，我以为他默认了我要走的事情，就在今天他又找我谈说希望我可以留下来，如果不留下来那们我12月的工资只能还是原来的试用期的，而不是转正的，这个事情他之前一直都没提过，而我们明天发工资让我明天答复
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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彭庆伟律师
盟
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020-01-14 23:29:09
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