公司让我们连续上班半个月,但是补一天工资算加班费,我们周日的时候集体没有去上班

更新时间:2023-01-22 11:06:58人浏览
问题描述:
你好,我想问下,公司让我们连续上班半个月,本来是单休的,周日也让我们上班,但是补一天工资算加班费,第一次通知我们,我们没有回答,第二次沟通提出我们想要休息,人事说下周日安排休息,后来又说下周日休息待定,我们周日的时候集体没有去上班,老板就说我们旷工,现在说扣我们一百块钱,这个合理嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
该休息得休息,休息天上班得按二天算工资
2020-01-14 20:53:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163291人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者每周工作六天、超过40小时,周六是算加班的,用人单位应当支付其2倍工资,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
2023-01-22 11:06:58
黄明贵律师
服务地区-福建福州
这个是不合理的。休息日加班是需要支付加班费的
2020-01-14 21:57:56
王常青律师
服务地区-福建福州
不合理,该休息得休息,休息天上班得按二天算工资
2020-01-14 19:33:31
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