现在要离职的话。有没有。
更新时间：2020-01-14 17:13:28人浏览
问题描述：
现在要离职的话。春节的三倍工资有没有。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不办离职手续离职会有什么问题
一般来说公司与员工之间签订了劳动合同之后，就形成了劳动关系，从而之后的一切劳动行为都接受着劳动法的约束，想要解除劳动合同自然也是要按照劳动法的程序来进行的，那么
解除劳动关系
人浏览
你好，具体看公司规定，希望可以帮到你。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明有这么一句话，他被新公司拒绝聘用了
离职证明，是用人单位与劳动者已经解除劳动关系的书面证明，用人单位必须出具，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登...
合同解除和终止
人浏览
一般劳动者辞职，是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照双方之间协议约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学业需要离职走人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位违反劳动法要承担什么法律责任？用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三十天向公司提出辞职。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要结合双方之间签订合同中的约定内容进行判断，一般情况下是可以的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程合同违约金是合同双方约定的，一方违约时应支付的金额。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，双方可约定违约金或损失赔偿计算方法。违约金通常不超过合同未履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同，则要提前通知对方，并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期，那么该合同自然终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同仍然有效。根据《民法典》规定，只要监护人签订合同时具备民事行为能力，意思表示真实，且合同内容合法，形式符合要求，合同即有效。不及时处理不会影响合同效力，但可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，可以直接通知对方解除合同并要求退还已支付的租金。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以具体描述下您的问题和事实情况，以便律师可以及时帮助到您解决。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和对方协商解决问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如因上市公司发布虚假信息而产生相应的损失，是可以主张索赔的。
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
