用人单位给孕妇员工降低工资,说是员工工作绩效低可以吗
更新时间:2020-01-14 13:31:46人浏览
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用人单位给孕妇员工降低工资,说是员工工作绩效低可以吗
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2020-01-14 13:22:43
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你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
2020-01-14 12:56:07
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