公司要求异地调岗我同意，视为自动离职
更新时间：2020-01-14 11:52:57人浏览
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公司要求异地调岗我同意，三天后如不去新岗位，视为自动离职
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2020-01-14 11:52:57
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-01-14 11:24:37
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2020-01-14 10:36:44
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您好。要看规章制度是否有此规定，即使有此规定，也要看规章制度的制定程序是否合法以及劳动者是否知晓该制度。缺少上述任何一个条件，都不能视为自动离职。
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你好！建议直接同平台沟通处理
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你好，你可以要求对方返还
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你好，这个有点复杂了，除了看合同之外，还需要其他条件
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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