请问以前被封存的保险年限会累计到现在的保险上吗?如果可以需要办理什么手续?该被封存的保险费会如何处理。

更新时间:2020-01-14 21:01:54人浏览
问题描述:
我97年在国企工作,开始交社会保险,2002年企业破产,保险封存。现在在某单位打临时工,单位也交保险,请问以前被封存的保险年限会累计到现在的保险上吗?如果可以需要办理什么手续?因为在网上查不到被封存的保险缴纳明细。如果不能将封存的保险金及年限累计到现在的保险上,该被封存的保险费会如何处理。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
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你好,向社保局具体咨询。
2020-01-14 06:24:06
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医疗保险费是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的。当参保职工因病就诊时,可以从中获得部分或全部的报销额。它体现了个人权利与义务对待的原则。只有按时缴纳足额的医疗保险费,才能享受报销权利。 具体关于医疗保险费用的缴费标准: 1、职工医保 用人单位按全部在职职工上年度工资总额的8%缴纳医保金,其中单位缴纳6%,个人缴纳2%。退休人员由单位按退休费的6%缴纳医疗保险金。 2、城镇居民 不同地区缴费标准不同,以下介绍上海市的缴费标准:70周岁以上人员从240元提高到310元;60-69岁人员从360元提高到460元;19-59岁人员从480元提高到620元;中小学生和婴幼儿从60元提高到80元。 3、农村合作医疗 农民个人每年的缴费标准不应低10元,经济条件好的地区,可以相应提高缴费标准。乡镇企业职工(不含以农民家庭为单位参加新型农村合作医疗的人员)是否参加新型农村合作医疗,由县人民政府确定。
2020-01-14 21:01:54
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1、如果公司没按规定办理停缴手续,那就处于欠缴状态,必须由单位办理补缴,才能办理转出或接着缴纳。
2、这些手续本应该由单位办理,个人是不能办的。你只能咨询当地社保中心了,问清楚有没有针对这种情况的专门政策,个人能否办理相关手续以及如何办。
2020-01-14 18:01:38
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1、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 从你介绍的情况看,不清楚单位是否已为你办理过社会保险手续,但无论如何,职工要求单位为其办理社保是天经地义的事。建议你们还是要找法院、主管局、社保局查询了解企业破产时与职工社保问题相关的文件资料,应该有个记载。 2、关于人事档案的问题。人事档案丢失后,会给当事人造成很大的麻烦,特别是就业、社保等方面,甚至造成“黑人”。 《中华人民共和国档案法》第二十四条规定, 有下列行为之一的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)损毁、丢失属于国家所有的档案的;(二)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的;(三)涂改、伪造档案的;(四)违反本法第十六条、第十七条规定,擅自出卖或者转让档案的;(五)倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送外国人的;(六)违反本法第十条、第十一条规定,不按规定归档或者不按期移交档案的;(七)明知所保存的档案面监危险而不采取措施,造成档案损失的;(八)档案工作售货员玩忽职守,造成档案损失的。 在利用档案馆的档案中,有前款第一项、第二项、第三项违法行为的,由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告,可以并处罚款;造成损失的,责令倍偿损失。《企业职工档案管理工作规定》也有相应规定。 建议你们找当时的管理部门及责任人落实相关情况,若确因这些部门或责任人的责任导致你们的人事档案丢失的,可以要求单位赔偿你们的损失。
2020-01-14 11:48:51
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