甲方用人单位单方面要和乙方解除劳动合同,再要求乙方另外和第三方签订这样合法嘛

更新时间:2020-01-13 23:18:09人浏览
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甲方用人单位单方面要和乙方解除劳动合同,再要求乙方另外和第三方签订这样合法嘛
3位律师解答
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020-01-13 23:18:09
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助62582人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-01-13 23:16:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139256人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-01-13 22:42:22
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