平常法定节假日不按照国家法定节假日发放工资,是否违法劳动法?

更新时间:2020-01-13 22:09:05人浏览
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平常法定节假日不按照国家法定节假日发放工资,只是推迟延休,是否违法劳动法?
1位律师解答
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你好,如果加班,可以要求用人单位支付加班费。搜集证据,申请劳动仲裁
2020-01-13 22:09:05
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