依此扣除绩效奖金合理吗？并且评分没有得到员工本人的同意，擅自扣除绩效奖金合理吗？
更新时间：2020-01-13 20:52:23人浏览
问题描述：
公司当月绩效奖金评0分，依此扣除绩效奖金合理吗？并且评分没有得到员工本人的同意，擅自扣除绩效奖金合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-01-13 16:17:15
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述，需根据用人单位相关规定及劳动合同约定综合判断，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张自己的权益
2020-01-13 15:40:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
据您所述，需根据用人单位相关规定及劳动合同约定综合判断，如对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张自己的权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合理薪金允许税前扣除
就在新劳动合同法实施使得一些企业用工成本增加之时，国家税务总局昨天详解的企业所得税法时明确了税收为企业薪酬支出明确减负。解读认为，企业实际发生的与取得收入有关的
工资福利
人浏览
绩效工资发放标准是怎样的
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有
劳动法
人浏览
你好，也是不合理的哦！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合理工资薪金允许税前扣除
就在新劳动合同法实施使得一些企业用工成本增加之时，国家税务总局详解的企业所得税法时明确了税收为企业薪酬支出明确减负。解读认为，企业实际发生的与取得收入有关的、合
税法知识
人浏览
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。如用人单位存在违法行为，无故克扣
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
典型的拖欠工资，可申请劳动仲裁，要求依法支付工资、经济补偿金、补交社会保险。另外，请你把错别字改一下，有些看不懂。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为：一、按照规定参加失业保险，所在单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，试用期期间公司应当为员工缴纳五险一金。这是根据相关法律法规的规定，包括《劳动合同法》和《劳动法》。如果公司未按时缴纳五险一金，您可以依法维权，要求公司补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是不是必须提前一个月提出，需要分情况来看：1、一般情况下，正式员工因为自己的原因主动离职的，需要提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同；2、如果是试用期内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个得看公司章程是怎么约定的了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正常的离职流程是7100正常的离职流程是提前一个月如果学校正常的离职流程是提前一个月，如果学校不要你了，你可以到教委投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可能涉及违法解除需支付赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于农业户口职工缴存住房公积金并未做强制规定，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
