通知：旷工一天扣上个月三天工资，工资推迟三天，这样合法吗
更新时间：2023-01-22 13:29:54人浏览
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通知：员工15号 之前只能休息2天，旷工一天扣上个月三天工资，工资推迟三天，这样合法吗
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公司如果规定旷工1天扣3天工资，是无效的。该行为属于恶意克扣工资，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；否则劳动者可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。劳动者对仲裁结果不服的，还可以到人民法院提起诉讼。
2023-01-22 13:29:54
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