签的劳动合同年底到期，但是在四月份就到了退休年龄，公司就不让继续干下去了，公司需要给赔偿吗
更新时间：2020-01-13 00:25:33人浏览
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签的劳动合同年底到期，但是在四月份就到了退休年龄，公司就不让继续干下去了，然后剩下的这八个月，公司需要给赔偿吗
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按《劳动合同法》的规定，合同到期，如果用人单位不续签的，应支付经济补偿金给劳动者，法律依据《劳动合同法》第四十六条：用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2020-01-13 00:25:33
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2020-01-12 23:48:54
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2020-01-12 23:24:46
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