工资与工伤保险投保基率不符合,理赔应该怎么计算?

更新时间:2023-01-22 14:06:06人浏览
问题描述:
工资与工伤保险投保基率不符合,理赔应该怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖鸿玲律师 咨询我
服务地区-福建泉州·电话-135-9971-8911
以实际工资为基数计算,由用人单位补差价
2020-02-01 12:36:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助72788人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤保险补偿费用的算法:1、医疗费等于治疗费加药费加住院费等费用;2、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责;3、停工留薪工资等于本人工资乘停工留薪月数;4、交通食宿费可进行报销处理等。
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
2023-01-22 14:06:06
许剑明律师
服务地区-福建泉州
差额的部分可以要求公司支付
2020-01-12 21:30:37
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