那个人干了三个月她不干了剩我一个人干了，请问这叫不叫压迫员工。我能去劳动仲裁那起诉他吗
更新时间：2023-01-22 15:01:37人浏览
问题描述：
你好，我去一个公司应骋保洁的时候是两个人干的工作，结果干了四个月公司领导叫一个人干，那个人干其它工作。那个人干了三个月她不干了剩我一个人干了，现在还强迫我干了两个人的工作还得干其它工作。不干就叫我离职，请问这叫不叫压迫员工。我能去劳动仲裁那起诉他吗
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公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的，员工是可以拒绝的。若严重影响员工的的生活，可以申请劳动仲裁。
2023-01-22 15:01:37
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