我干活的工厂压一个月工资的。他这样做合法吗
更新时间:2023-01-22 15:33:47人浏览
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你好,我干活的工厂压一个月工资的。但是过年了他压着12月和1月半个月的工资。他这样做合法吗
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法律分析:过年老板压工资属于违法,我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。过年老板压工资劳动者可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-01-22 15:33:47
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关于压工资是否合法的问题,解答如下:《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由
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不合法的,去申请仲裁维权解决。
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违法,可以向当地劳动监察大队(电话12333)投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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你好,这边是可以协助仲裁的啊
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