关于老板赔付的一次性就业补助金，住院期间的误工费，包括护理费，八级伤残，像这种情况该如何处理？
更新时间：2020-01-11 21:23:34人浏览
问题描述：
关于老板赔付的一次性就业补助金，住院期间的误工费，包括护理费，停职留薪工资。八级伤残，老板只愿意出4万块。本人工资大概四到五千，住院八天。休息了五个月。然后老板给解雇了。像这种情况该如何处理？
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若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定，届时可以向工会组织申请调解，或者申请仲裁。
2020-01-11 21:23:34
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务后合同。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。
2020-01-11 21:09:17
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停工留薪期工资由单位支付，若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定，届时可以向工会组织申请调解，或者申请仲裁。
2020-01-11 20:55:19
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