年底发绩效工资说要扣除9000块，因为十一月新调整了工资管理制度，是否合理呢？
更新时间：2020-01-11 21:41:23人浏览
问题描述：
您好，我所任教的学校是公办一本高校，年底发绩效工资说要扣除9000块，因为十一月新调整了工资管理制度，降低了基本工资，所以年底要把从本年度二月份开始的已发工资里多发的部分从年底绩效里面扣出来。请问是否合理呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-11 21:41:23
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-01-11 19:51:22
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