怀孕了急辞工公司要扣除百分之三十的工资合法吗？
更新时间：2020-01-11 05:41:16人浏览
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怀孕了急辞工公司要扣除百分之三十的工资合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工急辞工公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2020-01-11 05:41:16
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-11 05:41:08
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2020-01-11 04:46:43
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