我是被公司辞退的，这种情况下该怎么写离职报告?
更新时间：2023-01-22 16:37:40人浏览
问题描述：
您好，我是被公司辞退的，我要求公司给我赔付金，这种情况下该怎么写离职报告?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169497人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：被公司辞退的员工是需要办理离职手续的，但不需要写离职报告。根据规定，被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续，并在工作移交清单或是离职清单上签字。这样用人单位才能正常办理经济补偿金、开具解除劳动合同关系证明和办理失业保险金等。
2023-01-22 16:37:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司开除员工离职证明范本
当一个员工有做得不好的地方，公司有权利开除他，这也是很多人被迫离职的原因，因此我们应该做一个热爱工作，积极参与的人，否则就会有丢失工作的危险，接下来和法律快车小
辞退
人浏览
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算报告该怎么写
当一家企业因各方年原因导致经营不善，造成严重亏损，无力归还到期的债务，那么企业的债权人可以向该企业所在地人民法院申请宣告破产。那么公司清算必备法律程序是什么？公
公司清算
人浏览
你好，具体电话沟通，他是违法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么辞退？如果没有合理理由，属违法，可申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：一、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁。1、用人单位与你解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提供女职离职申请书来证明。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你说的情况，不需要。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于双务合同履行中的抗辩权类型，主要包括同时履行抗辩权、不安抗辩权和先履行抗辩权。在买卖合同场景中，若双方应同时交货付款而一方未交货，另一方有权行使同时履行抗辩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合同已经履行完毕还能撤销。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、如何投诉出租车司机最有效1、投诉出租车司机方法如下：（1）出租车司机乱收费，索取发票固定证据；（2）和司机的对话要进行录音。记住所乘出租车的车牌号以及司机的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：未签订正式合同能否退还押金有以下三种情况，因定金原因双方未能就合同内容达成一致的，定金违约金不适用，当事人一方无故未在约定期限内协商或者擅自变更认购内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好？可以具体说一下是什么事情么？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是什么合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
双方应当按委托代理合同的约定履行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
定金一般不可退还，但如装修公司违约，可要求双倍返还。依据《民法典》第五百八十六条，定金是对债权的一种担保，不履行约定无权要求返还。如装修公司未履行合同，将造成你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
