公司领导说我今年表现不好,但是我们公司从来没有考核过业绩,拿的都是固定工资,要么自己离职,我该怎么办

更新时间:2020-01-11 20:28:16人浏览
问题描述:
公司领导说我今年表现不好,业绩很差,但是我们公司从来没有考核过业绩,拿的都是固定工资,给了我两个选择,要么自己离职,要么降薪40%,我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
拒绝选择,要求继续按原合同履行。
2020-01-10 06:09:23
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,有问业绩考核是什么时候开始的吗?希望可以帮到你。
2020-01-10 13:31:18
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
不要理会他,以不变应万变
2020-01-11 20:28:16
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,员工是否通过考核业绩,用人单位要有详细的考核标准,并且相关的考核标准应当进行公示。降薪必须要双方达成合意,你自动申请离职,将无法得到补偿。具体需要了解案件详细情况才能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。
2020-01-10 10:09:55
张清涛律师
服务地区-上海上海
单位不得单方降低薪资待遇
2020-01-10 09:04:49
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以不同意,拒绝的
2020-01-10 09:04:06
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