年休假未休完该如何处理?年终双薪不发违反劳动法么

更新时间:2020-01-09 17:54:16人浏览
问题描述:
年休假未休完该如何处理?年终双薪不发违反劳动法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,年休假未修完应与公司积极联系,这是公司内部事项,请讲述一下不发年终奖的原因,各个公司对年终奖发放的时间与多少是有自己的规定,不一定会在年底发放,若是有其他具体情况可以和我联系详谈,点击头像个人主页有我的个人信息,有疑问可来电咨询。
2020-01-09 17:54:16
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
你好,如果劳动合同中明确写了劳动者是享有年终双薪的,用人单位拒绝支付的情况是不合法的,可以采取劳动仲裁-诉讼的途径解决,具体情况可以来电详询,我会尽可能的维护你的合法权益,点击我的头像就有我的信息。
2020-01-09 17:29:55
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,双薪属于用人单位的福利待遇,不是法律强制性要求的。用人单位可以自行规定双薪的发放条件、发放对象、发放时间、发放金额。
2020-01-09 17:29:37
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