请问就业伤残补助金是单位给还是社保局给?

更新时间:2020-01-09 21:32:48人浏览
问题描述:
您好,请问就业伤残补助金是单位给还是社保局给?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,就业补助金是用人单位支付。
2020-01-09 21:32:48
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通 修改
2020-01-09 18:44:26
张邦永律师
服务地区-广东东莞
您好,伤残补助金由单位发
2020-01-09 14:14:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次性伤残就业补助金是单位给的还是社保给的
一次性伤残就业补助金是单位给的还是社保给的
在现实生活中,针对劳动者受伤的情况,往往是需要按照规定支付伤残补助的,那么一次性伤残就业补助金是单位给的还是社保给的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
劳动法动态
人浏览
一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
一次性伤残补助金是社保给付。按伤残等级支付一次性伤残补助金,一至十级伤残等级标准分别为:27个月的本人工资;25个月的本人工资;23个月的本人工资;21个月的本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工亡补助金是什么
一次性工亡补助金是什么
一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下,致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准,获得工伤保险基金
工伤赔偿
次播放
一次性伤残补助金由工伤保险基金给付。按伤残等级支付一次性伤残补助金,一至十级伤残等级标准分别为:27个月的本人工资;25个月的本人工资;23个月的本人工资;21
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金在我们的生活中免不了受点伤什么的,严重的就要支付该有的赔偿。下面,法律快车小编将为您详细介绍一次性伤残就业...
劳动法动态
人浏览
一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一次性医疗补助金由社保承担,就业补助金由用人单位支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金
1、一级伤残为27个月的本人工资;
工伤赔偿
人浏览
用人单位承担的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条的规定,五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付
工伤伤残赔偿
人浏览
已缴纳社保的,一次性伤残补助金是工伤基金支付,否则一次性伤残补助金和一次性就业补助金是单位支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤
工伤伤残赔偿
人浏览
单位出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定收费标准
工伤伤残鉴定收费标准
工伤伤残鉴定收费标准:1、自治区鉴定每人每次300元;2、地、市级鉴定每人每次250元;3、县(市)级鉴定每人每次200
工伤赔偿
人浏览
十级伤残最低赔偿几万
十级伤残最低赔偿几万
十级伤残最低能赔偿几万,要根据劳动者的工资、劳动者所在省的工伤保险条例规定等确定。十级伤残待遇主要的补偿是:医疗费、一次
劳动纠纷
次播放
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别:工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后
劳动纠纷
次播放
工伤职工一次性伤残补助金的本人工资,按受伤前12个月平均缴费工资计算。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询