本人17，学生工，合同是220，工厂不给工资，说什么银行卡有问题。我应该怎么办
更新时间：2020-01-09 10:57:59人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助120259人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-01-09 10:57:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171296人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-01-09 10:30:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同违约金的标准是多少
合同违约金的标准是不能超过实际损失的30%，约定的违约金低于造成损失的，当事人可以请求人民法院抑郁增加。合同违约金分为两类，一种是惩罚性违约金，另外一种是补偿性
合同纠纷
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问你是包工头请你做劳务还是与广场建立的什么关系，需要更多关于你工作的信息，免费电话咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以劳动局投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
应按实际工作天数领取。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向东莞劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要描述详细问题，方便为你解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡持有人可以及时跟银行机构沟通，必要时可以要求对方采取冻结措施，比如有他人转账的情况发生。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》的规定，医保卡是可以异地适用的。想要异地使用医保卡的，需要办理转移后才可以使用，即使用上还是受到了一定的限制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发现自己持有的银行卡有异常，可以及时联系银行机构那边了解，通过冻结等手续止损。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与发卡银行沟通解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
