公司5个月没有签劳动合同，自动离职，可以随时走么，需要承担法律责任么
更新时间：2023-01-22 19:00:03人浏览
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公司5个月没有签劳动合同，出于各种原因，不想再干了，自动离职，可以随时走么，需要承担法律责任么
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虽然没有签订劳动合同，但劳动者自动离职的，一般不合法。除非用人单位具有拖欠克扣工资等行为的，劳动者才可以不提前通知单位立即与其解约，否则都需要与单位协商或者依法通知单位，不能擅自离职。
2023-01-22 19:00:03
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