3月手术切除开了2个月假条 但是五月去医院复查不太好忘记开假条就找人开了两张 算旷工20天要辞退我
更新时间:2020-01-09 17:21:11人浏览
问题描述:
今年2月得了原位甲状腺恶性肿瘤 3月手术切除开了2个月假条 但是五月去医院复查不太好忘记开假条就找人开了两张 单不知道是假的 年底永人单位查出来了 算旷工20天要辞退我 请问合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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周皓律师
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单位有相关依据的话是可以进行辞退的,如果对单位辞退的决定不服,可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明下列事项:①劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;②仲裁请求和所根据的事实、理由;③证据和证据来源、证人姓名和住所
2020-01-09 09:47:01
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 ,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿, 如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。具体情况您可电询
2020-01-09 08:59:02
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-01-09 13:22:46
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