十年前用人单位与劳动者签有劳动合同，也进行了社保登记，现在可以认定其与用人单位存在劳动关系吗？
更新时间：2023-01-22 19:14:14人浏览
问题描述：
十年前用人单位与劳动者签有劳动合同，也进行了社保登记，劳动者却没有在企业上过一天班。现在可以认定其与用人单位存在劳动关系吗？
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。员工可以通过以下几种方式来举证劳动关系：
一、员工可以提交工资单或者考勤记录来证明劳动关系。
二、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
三、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录等。
一、员工可以提交工资单或者考勤记录来证明劳动关系。
二、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。
三、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录等。
2023-01-22 19:14:14
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