公司拒发年终奖。请问是合法的吗？违反了《劳动法》哪条规定？朋友签订的合同为五年合同
更新时间：2020-01-08 21:30:17人浏览
问题描述：
您好，我的一位朋友由于迟到和请假天数过多，公司拒发年终奖。请问是合法的吗？如果不合法，违反了《劳动法》哪条规定？朋友签订的合同为五年合同，今年第五年。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-08 21:30:17
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-01-08 21:02:52
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这个比较具体哈，因为涉及到jun对这一块，你积极的和他们沟通一下嘛，看是怎么情况，一般来说你不会出现这种问题。
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