我是一个国企的劳务派遣员工,另外3人都是正式职工。劳动法规定,是否可以要求与她们的工资待遇相同?

更新时间:2020-01-08 21:17:02人浏览
问题描述:
我是一个国企的劳务派遣员工,是一名会计,我们财务部共4人,另外3人都是正式职工。我的工资是3000,而另外的3人中,年龄最小的,工作责任,工作量没有我大的出纳员,最低的工资是5000。劳动法规定,同岗同酬,同工统筹,我想请问,我是否可以要求与她们的工资待遇相同?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,根据相关法律的规定,劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。
2020-01-08 21:17:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141358人 · 响应时间 平均4分钟内
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2020-01-08 19:58:33
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