实习护士去医院,这难道不违法吗?各种医院收取实习费的标准还不一样,这劳动法怎么规定的?
更新时间:2023-01-22 19:39:22人浏览
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实习护士去医院,实习,还没有工资,还要交实习费,这难道不违法吗???各种医院收取实习费的标准还不一样,这劳动法怎么规定的?
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实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的,根据相关规定,应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生,根据实习时签订的实习合同为准,根据合同约定来决定是否支付工资。有关法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-01-22 19:39:22
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咨询交管部门。
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实习生的工资不得低于当地最低工资,故医院做法违法。
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可以申请劳动仲裁
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您好,劳动者可以提出离职,通知用人单位即可,不需要用人单位同意。如果用人单位因此而拒绝结算工资待遇,可以申请劳动仲裁维权解决。
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你好:可以起诉解决看证据了
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您好,建议申请劳动仲裁
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