入职的时候不是销售岗,合同签的也是文员,现在公司要我们销售,这算不算违法

更新时间:2020-01-08 14:46:44人浏览
问题描述:
入职的时候不是销售岗,合同签的也是文员,现在公司要我们销售,卖不出去就要自己掏钱买,这算不算违法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
分配任务在一定程度上是合法的,但是要求员工自己掏钱是不合适的,可以拒绝,若罚款或要求员工购买,保留好证据,向劳动监察部门投诉,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
2020-01-08 12:03:51
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,是违法的,可以根据签订的合同进行全力义务,具体情况可以跟我详细描述,我结合实情给你最适合现状的法律解决方法。
2020-01-08 13:12:13
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,可以依法追究公司责任。具体的情况你表述的不是很清楚,你可以直接与我进行联系,我会根据你的情况为你做出更加全面详尽的回复。我将尽可能保障你的合法权益。
2020-01-08 14:46:44
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
让员工自己购买是违法的,但转岗只要员工同意就可以。如果不同意公司安排,可以申请劳动仲裁。
2020-01-08 14:09:03
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
你好,公司是不能在未与员工协商的情况下任意调岗的,可以通过劳动仲裁-诉讼的途径解决,根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体情况可以和我详谈,尽可能维护你的合法权益
2020-01-08 13:32:54
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,是违法的,这个情况,还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下,可能是比较困难的,所以我建议在目前没有倒闭的情况下,去咨询相关的保障、规避风险的办法,具体情况你可以跟我详细描述一下,根据具体情况去回答你,劳动员工工资国家是强力保障的,希望我能够保护你最大的权益。
2020-01-08 12:01:22
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