春节年初一初二初三公司不放假，也没有双倍工资补和假期补吗，这有按劳动法吗
更新时间：2020-01-08 08:15:01人浏览
问题描述：
春节年初一初二初三公司不放假，但是我是正常一个月例假休息的，也没有双倍工资补和假期补吗，这有按劳动法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-01-07 20:08:40
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您好，不合法，需要支付加班工资
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你好，可以投诉单位。
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你好，要看什么原因造成的
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你好可以去提交离职申请的
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您好，开早会迟到扣款不合法的
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