8月份进入一个外包公司，现在换外包公司了，且区域管理人员也是一样，请问这个合理吗？一直都未缴纳保险
更新时间：2020-01-07 19:24:21人浏览
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8月份进入一个外包公司，工作了4月不到，现在换外包公司了，还要继续实习。但工作性质是一样的，且区域管理人员也是一样，请问这个合理吗？一直都未缴纳保险
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2020-01-07 19:24:21
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-01-07 18:53:17
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