已签劳动合同。让我当天离职。工资给我结算10天,没有其他赔偿。是否可以争取离职赔偿,如何争取?

更新时间:2020-01-07 20:14:18人浏览
问题描述:
福州,入职第8天,已签劳动合同。 领导以公司项目程序开发延迟(非我的原因),需要对我的(运营)岗位进行调整,让我当天离职。 工资给我结算10天,等10号发薪日给我发,没有其他赔偿。 想问下律师,我是否可以争取离职赔偿,如何争取? 谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
对员工调岗如劳动合同无特殊约定,应与你进行协商,不能擅自解除劳动合同。
2020-01-07 20:14:18
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
看看具体情况才能判断
2020-01-07 16:04:46
王常青律师
服务地区-福建福州
可以要求支付半个月经补偿金
2020-01-07 18:20:17
马艺宾律师
服务地区-福建福州
这种情况属于用人单位提前解除劳动合同,可以争取离职补偿。建议与用人单位协商解决。以上问题还有不明白的地方,可以再与我联系。
2020-01-07 16:20:57
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