年底一性发放全年提成,怎样计算个人所得税

更新时间:2020-06-18 14:12:14人浏览
问题描述:
平时每个月只发基本工资,年底一性发放全年提成,怎样计算个人所得税
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王春丽律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-186-3861-1386
您好,感谢信任,根据工资所得数额缴纳所得税,建议和公司协商以免一次性交太多的税
2020-01-07 12:19:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助93181人 · 响应时间 平均4分钟内
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020-06-18 14:12:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122081人 · 响应时间 平均3分钟内
个人所得税的税率:
  一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
  二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。
  三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。
  四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
  五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2020-06-10 09:14:50
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助187874人 · 响应时间 平均3分钟内
新劳动法关于工资计算的规定是劳动法中没有具体规定,只能依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300%。
2020-01-19 12:21:14
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,具体需要咨询税务局
2020-01-07 10:15:16
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好!月收入超过5000元以上的需要缴纳个人所得税,具体可以向当地的税务局了解具体情况。
2020-01-07 10:12:46
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