工伤看病自已垫医药费，怎么要的回来？
更新时间：2020-04-25 18:01:49人浏览
问题描述：
工伤看病自已垫医药费，被公司拿去了，但一直不给本人，怎么要的回来？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162713人 · 响应时间 平均1分钟内
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2020-04-25 18:01:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78834人 · 响应时间 平均3分钟内
法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按规定提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2020-04-11 08:37:28
咨询我
已帮助157944人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2020-02-04 02:05:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医药费全额报销吗
企业购买了工伤保险之后，若职工发生工伤意外，那么就可以在工伤认定后获得一笔工伤医药费赔偿，也就是工伤医药费的报销，那么这个工伤的医药费用是全额报销的吗？接下来就
工伤医疗
人浏览
你好，根据你以上所述，可以，有期再向对方追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤碎指 工资被抵医药费
“我从2006年餐馆成立之初就跟着老板干，没有功劳也有苦劳，现在发生这种事，老板却这样子对我，让我觉得很不舒服。”厨师陈志刚的心里很窝火。据陈志刚介绍，自己是曲
工伤案例
人浏览
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工伤住院，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有购买社保可以向社保局申请报销，未购买社保向公司主张医疗费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二、工伤死亡赔偿金如何支付1、若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金;2、若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。按照保险法的规定，职工在购买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在未约定合同解除条件的情况下，可以根据《民法典》的规定来解除合同。包括遇到不可抗力因素、对方拒绝履行等法定解除事由。享有合同解除权的一方需通知对方才能正式解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期期间，签署劳动合同是十分必要的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一旦开始工作，即建立劳动关系，这意味着您应在一个月内与用人单位签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于长期合同被辞退的情况，工资发放应该依照合同约定及劳动法规定进行。如果公司只按短期工资发放，可能涉及违法行为。依据《劳动合同法》相关规定，员工有权要求公司按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以要求餐饮店支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
日基本工资是月工资除以月计薪天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天。因此，日基本工资为4200元÷21.75天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不会影响高三升学
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求足额支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
