我想看姜威律师劳动法讲解视频
更新时间:2020-01-07 10:37:39人浏览
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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如果新劳动合同待遇不低于原劳动合同,而劳动者不愿意续签的话,用人单位可以不予经济赔偿金。劳动者可以向社保机构领取失业金。
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未签合同和为其缴纳社会保险是公司的过错。她的加班工资应当给。其主动辞职的,没有以未交社保向你主张赔偿费已经不错了!
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银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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刷单本身就是违法的,因此你可以投诉
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您好,可以沟通,具体详聊
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你好,方便电话沟通一下吗?具体是什么情况?
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