我老公在一家保安公司上班,说培训期间工资200,然后工资又说一百,问经理之前说的岗位呢还有吗,这几天工资咋办

更新时间:2020-01-07 21:32:40人浏览
问题描述:
我老公在一家保安公司上班,应聘景区保安,说培训吧10-15天,说培训期间工资200,结果去了干了23天,还培训说证没下来,让等,然后工资又说一百,问经理之前说的岗位呢还有吗,又说不保证,那我们说就不干了,这几天工资咋办,经理说可以不干,把考勤表填了,交给他,然后下月开资打卡,这都两个月打电话问找各种理由推,这推到现在,电话又停机了,我们这怎么能要到钱。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如确认存在劳动关系的,用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2020-01-06 14:34:37
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-01-07 21:32:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,人社局投诉解决
2020-01-06 15:59:45
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-01-06 20:26:25
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