公司不给申请工伤,我就自己申请了工伤现在工伤鉴定结论通知单已收到,但是单位没收到怎么办会不会不承认
更新时间:2020-01-06 23:21:21人浏览
问题描述:
公司不给申请工伤,我就自己申请了工伤现在工伤鉴定结论通知单已收到,但是单位没收到怎么办会不会不承认,我能不能复印一分给他或是有什么办法让他拿到鉴定结论通知单
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没交社保,公司不申请工伤认定如何才能报工伤?
单位为本单位的职工缴纳社保是法定义务,职工在发生工伤事故或患职业病,单位为职工申请工伤认定,让职工享受工伤保险待遇。但是若用人...
工伤认定程序
人浏览
在签订劳动合同的情况下,发生工伤的时候,有如下处理办法:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不申请工伤认定受工伤者可直接申请
根据工伤保险条例的规定,如果用人单位不按规定提交工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织均可以在一年内直接向主管部门提出工伤认定申请。
工伤责任认定
人浏览
要么和解,要么诉讼,只有这两个办法可以解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位违法,建议直接请律师申请劳动仲裁,如有需要可以来电就具体情况咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间受伤,单位不给报工伤可以先申请工伤鉴定,不建议解除合同,劳动相关法规,规定此种情形,劳动期限自动延期的。工伤认定办法第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步,工伤认定程序1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位为劳动者缴纳了工伤保险金的话,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和鉴定费应由工伤保险基金支付。办理时是由单位出面办理,证明材料自然也就有了。如果单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以准备证据材料、依法继续申诉维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁决生效后如果有法律规定的情形可以申请撤销裁决,也可以通过诉讼救济。根据法律规定,用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的仲裁裁决有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因公司团队解散导致劳务合同被迫终止,并且怀疑公司仅针对您个人进行欺骗性解雇,您是有权获得经济赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,您的经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要综合具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这种情况下需要给你交社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,按照具体情况办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要书面的辞退资料,然后向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询