公司口头辞退我,我该如何要补尝金
更新时间:2020-01-05 22:55:52人浏览
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公司口头辞退我,我该如何要补尝金
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公司辞退员工的补偿要视情况而定:
1、合法辞退:公司只需要向员工支付经济补偿金。
2、非法辞退:公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
经济补偿金标准:劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
1、合法辞退:公司只需要向员工支付经济补偿金。
2、非法辞退:公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
经济补偿金标准:劳动者工作年限在六个月以上不满一年的,按照一年计算;工作年限不满六个月的,按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
2020-01-05 22:55:52
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