我们每天工作13小时，没月有4天休息，不定时工作制合同，有没有违法劳动法。节假日也没休息
更新时间：2020-01-05 21:14:45人浏览
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我们每天工作13小时，没月有4天休息，不定时工作制合同，有没有违法劳动法。节假日也没休息，也没有3薪，有问题没有。
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不定时工作制的工作休息时间为：1、平常上班日：上班时间可以根据公司的需求进行安排，不需要给加班费的；2、但是如果遇到“法定公休假日”外，就必须进行调休；3、一般外企的习惯，高管是不用打卡的，主要看的是工作绩效
2020-01-05 20:15:01
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