因公司规定交接班时要有照片的,就因为照片就被照片相关的同事打伤,这算是工伤吗?公司要付那些责任呢?

更新时间:2020-01-05 13:48:53人浏览
问题描述:
我是一保安,因公司规定交接班时要有照片的,就因为照片就被照片相关的同事打伤,现已住院。这算是工伤吗?公司要付那些责任呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-01-05 13:48:53
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2020-01-05 13:10:46
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2020-01-05 12:57:23
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