这个属于不属于非法辞退。能否请求赔偿。赔偿多少合适，如果公司不同意赔偿，我如何申请仲裁。
更新时间：2023-01-22 23:45:48人浏览
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劳动者被用人单位辞退后，用人单位应该支付给劳动者工资，并且需要一次性结清。违法辞退的，还应该按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，过失性辞退的，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-22 23:45:48
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