2020年1月24过年员工于1月13日请假到1月28日于是有延后1月31日这种情况公司怎么算工资该怎么处置这种员工

更新时间:2020-01-05 20:15:50人浏览
问题描述:
2020年1月24过年员工于1月13日请假到1月28日于是有延后1月31日这种情况公司怎么算工资该怎么处置这种员工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-01-05 16:42:41
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-01-05 16:44:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以按照合同约定办理。
2020-01-05 20:15:50
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请法院强制执行
2020-01-05 18:00:00
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