离职1个多月了,公司一直不给发工资,不说不给却一直拖延,一会儿让联系财务,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-01-05 03:59:23人浏览
问题描述:
离职1个多月了,公司一直不给发工资,和老板交涉,不说不给却一直拖延,一会儿过段时间发,一会儿让联系财务,总之就是不痛痛快快给,可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-05 03:59:23
综合法律律师团队 咨询我
已帮助110822人 · 响应时间 平均5分钟内
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2020-01-05 03:00:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166989人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-01-05 02:57:29
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