公司改变工资方案,可以要求公司赔偿并解除劳动合同吗?

更新时间:2020-01-04 21:50:08人浏览
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公司改变工资方案,员工不接受,可以要求公司赔偿并解除劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-01-04 21:50:08
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已帮助186290人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-01-04 21:14:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助124458人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-01-04 20:40:23
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