按劳动法,我请假事假3天,公司就要拿我加班小时,去补我的正常班小时,不是直接扣除我底薪,是合法的吗?

更新时间:2020-01-04 20:20:01人浏览
问题描述:
按劳动法,22天制。如:我请假事假3天,共24小时,公司就要拿我加班小时,去补我的正常班小时,不是直接扣除我底薪,这样做,是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-04 20:20:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175677人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2020-01-04 19:51:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188854人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-04 19:22:18
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