试用期6个月没有买保险,但一直按时发放工资,后面也一直在按时缴纳保险,这个怎么处理?

更新时间:2023-01-23 00:25:57人浏览
问题描述:
劳动者在本公司工作一年半,公司未与劳动者签订合同,试用期6个月没有买保险,但一直按时发放工资,后面也一直在按时缴纳保险,这个怎么处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以向劳动监察部门投诉举报,要求签订劳动合同,足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资(因未签订劳动合同),并补交社保。另外,你要保留好你上班的相关证据,如打卡记录或者工服及工资发放情况等。
2023-01-23 00:25:57
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资
2020-01-07 11:02:08
张鑫麒律师
服务地区-重庆重庆
你好,未签订劳动合同需要支付二倍工资差额。
2020-01-04 20:48:06
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以找劳动局,要求补偿的
2020-01-04 18:39:15
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