我是一个临时工,说好的要工作1个月,请问我这10天的工资能要回吗?我也没有合同都是口头约定的

更新时间:2023-01-23 00:32:38人浏览
问题描述:
我是一个临时工,说好的要工作1个月,但是我工作了十天家里出事情了干不了,请问我这10天的工资能要回吗?我也没有合同都是口头约定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助98920人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:不管是临时工,或是合同工,不管有没有签合同,只要能证明有用工关系的,公司一定要付工资的,若是临时工就按临时工的工资标准,做几天发几天。除非你有重大错误连你的工资都无法补上。
2023-01-23 00:32:38
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个是可以的。你正常工作产生的工资还是可以要求。
2020-01-07 10:56:34
凌建国律师
服务地区-江苏无锡
可以主张的,如对方不给可以向劳动监察大队投诉解决
2020-01-04 16:54:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头约定试用期不签劳动合同违法
口头约定试用期不签劳动合同违法
张某大专毕业后,和一家物流企业口头约定,在该公司试用三个月,一次性发薪1200元,试用合格后再签订就业合同。考虑到现在的就业形势,张某来到这家公司做文秘兼市场策
试用期
人浏览
可以主张的,如对方不给可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职要签合同吗
兼职要签合同吗
兼职是可以双方口头约定,不签合同。但从保护自身权益的角度出发,最好还是签订书面的劳动合同。兼职一般理解为劳动合同法规定的
劳动法
次播放
只签试用期合同何时算转正?
只签试用期合同何时算转正?
案情简介:艾米2003年1月进公司,未与公司签订劳动合同,仅口头约定试用三个月,试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资,艾米几次去问,公司均不予正式
试用期
人浏览
小时工的试用期与口头合同
小时工的试用期与口头合同
根据《劳动合同法》第六十九条的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此,作为小时工可以与用人单位通过口头约定的方式,建立和确定双方之间的劳动关系。而与
劳动合同争议
人浏览
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动法
次播放
临时工劳动合同书
临时工劳动合同书
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。临时工不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工由于其特殊性,其合法权益一直难以得到保障。
劳动法
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你们的协议如果没有合同约定,对你不利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不服劳动仲裁判决的案件,应由被告所在地法院进行审理。根据民事诉讼法相关规定,如果被告的住所地与经常居住地不一致,应当由经常居住地的人民法院管辖。选择合适的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
有工资的.自己离开没有经济补偿金,但是工资还是必须发放的,如果公司不肯给,可以到劳动监察大队投诉.。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:干活了中介不给钱应该这样做:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好:1. 去 B 公司通常需要重新签订劳动合同。但新合同的签订不应降低原有的劳动条件。 2. 员工可以要求签订无固定期限合同,如果员工符合签订无固定期限合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同中的工资标准通常是根据双方协商确定,但这一标准受到《劳动法》的制约。根据《劳动法》第四十六条,工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第四十七条则规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出离职,不需要单位批准同意,只要按照法律规定提前通知用人单位即可,如果公司强行留人,不给予办理相关手续,那么可以向本地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看涉及的所说季度奖的性质,如系提成、奖金等工资的范围,用人单位是应当依法发放的,如系员工福利范畴的,需要依照用人单位有效的内部规章制度的。从你的上述陈述中
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询