上班满一年病假可以休多久
更新时间：2023-01-23 01:08:49人浏览
问题描述：
上班满一年病假可以休多久
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63217人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：病假可以休3到24个月。以工作年限为依据，实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2023-01-23 01:08:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，被辞退可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要根据具体病情而定的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京产假最长可以休多久
产假是劳动法所赋予我们的一个假期，如果我们需要生孩子，往往就可以休产假啊，对于产假，每个地方他的规定都是不一样的，有的地方她的产假会长一点，有的地方的产假短一点
假期待遇
人浏览
员工生病，确需要请假治疗的，不分试用期还是正式的合同期，都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保护，病假也可以请。不仅可以请病假，而且，如果符合条件，单位还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怀孕可以休多长的假
当一公司的员工如果出现了怀孕的情况的话，那么这个员工依照法律的规定，是可以享受一定时间的假期的。但是不同具体的情况，员工因为怀孕所休的假期时间也是不一样的。那如
女职工劳动保护
人浏览
根据其他的条件确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据其他的条件确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工保胎，算病假或事假
核心内容：女职工处于三期内，即使法定医疗期满，只要她持符合要求的诊断证明或病假单，仍可以请病假并按法律规定享有病假工资。李小姐在某公司任职，发现自己怀孕并去医院
女工保护
人浏览
您好，建议协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没过可否休病假
试用期没过可否休病假【案例】小李被某中日合资公司聘为日语翻译，双方签订的3年期劳动合同规定：试用期3个月。半个多月后，小李因患胃溃疡病造成胃出血，住院治疗2个多
工时休假
人浏览
你好，可以向工作单位申请病假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工正常休病假可依法享受病假工资工时休假
王某系昌乐县某有限公司职工，在按规定履行了公司的请假手续后，便在家休病假，病假休完后又回公司上班，但公司拒付其病假期间的工资。王某诉至昌乐县劳动人事争议仲裁委员
工时休假
人浏览
你好，可以跟单位协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假的期限是如果医疗期有三个月的，可按六个月累计病休时间来请；如果医疗期有六个月的，可按十二个月内累计病休时间来请；如果医疗期有九个月的，可按十五个月内累计病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇请病假最长不超过三十个月，如果其医疗期是二十四个月，按三十个月内累计病休时间计算；如果其医疗期是十八个月，按二十四个月内累计病休时间计算；如果其医疗期是三个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
