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工伤九级能得到什么补偿
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您好，一般有的，与单位沟通。
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你好！这里面还要看劳动关系是否持续，你是否签订过什么协议等细节问题。
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根据《工伤保险条例》的相关规定，你可以获得一次性伤残补助金9个月，（8+1）一次性伤残再就业补助金8个月，一次性医疗补助金10个月及停工留新期2--12个月（按
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您好，请问快递公司被处罚了，还是怎么样呢？对于您的问题不太了解
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被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法
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企业报工伤的常见处理方式包括及时申请工伤认定、按规定支付工伤待遇、为职工缴纳工伤保险等。选择不同处理方式应根据具体情况，如是否已缴纳工伤保险、事故发生与申请工伤
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