劳动者拒不签考勤表与工资表违法吗

更新时间:2023-01-23 01:21:31人浏览
问题描述:
劳动者拒不签考勤表与工资表违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
要看公司的规章制度,以及劳动者拒签的原因是什么?
2020-01-04 09:11:20
很简单就是考勤天数与加班小时数与工资结构、工资计算方案以及工资数额等不合适,而且公司的工资制度,劳动者从来都没看过,像这种劳动者拒不签考勤表与工资表,属于违法吗?
追问 2020-01-04 10:19:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助167946人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者上班不签考勤表企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁。
2023-01-23 01:21:31
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
这边是劳动者还是用人单位呢?不违法!
2020-01-04 15:55:01
是劳动者
追问 2020-01-07 17:31:05
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